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南京衛生高職校、南京醫科大學康達學院成功召開專轉本工作研討會

信息來源: 暫無 發布日期: 2021-02-05 瀏覽次數:

20212月2日,我校召開了2021年專轉本研討會,出席研討會的領導有南京醫科大學副校長、康達學院院長張前德,康達學院黨委書記張鴻來,副院長陳龍、副書記、副院長王磊,教務處處長何淑通,學工處處長毛曦;南京衛生高職校張寧新校長、沈廣東書記、尹剛副校長、招就培處主任趙月秋、護理學院副院長趙萍、醫學技術系主任李占峰、健康服務系副主任糜迅、公共基礎部主任陶三琴等,本次研討會由尹剛副校長主持。

首先,張寧新校長代表學校歡迎康達學院領導們再次撥冗來參加我校五年一貫制高職“專轉本”工作研討會,為響應省教育廳、江蘇聯合職業技術學院關于系統研究、合理布局畢業生繼續升學與終身發展工作,積極探索“長學制”技術技能人才培養新模式,我校希望與康達學院攜手探索“5+2”貫通人才培養模式,創新人才培養模式,提高人才培養質量和水平,為江蘇衛生教育事業的發展作出更大的貢獻。

接著康達學院學工處毛曦處長介紹了學院關于五年一貫制高職專轉本工作多年來招考錄取、學生培養以及畢業生畢業率、學位授予率及就業率等情況及相關規定等。

趙月秋主任介紹我校“專轉本”工作開展情況,分享“專轉本”工作得的成績。并根據各專業人才培養特點,就進一步做好“專轉本”工作,尤其是招生專業、招生計劃等問題提出了積極的建議。

會上,雙方領導對“5+2”項目開展了熱烈的研討,何淑通處長表示學院十分重視“專轉本”工作,充分肯定了五年一貫制高職學生“專轉本”后的發展優勢,介紹了目前開展的3+2”及“3+4”專轉本貫通培養合作模式,對轉段考試、教考分離、英語四級及計算機一級等提出了明確要求。

尹剛副校長代表我校參與交流研討,提出了“5+2”人才培養實踐模式合作的創新發展,建議在堅持職業教育類型特征以促進就業為導向的基本方向下,不斷拓寬升學通道,打造學生終生發展的立交橋,建議院校合作并銜接好人才培養目標、專業課程體系及相關考試機制,對后續合作的師資隊伍建設、教學資源共享、轉段淘汰機制等提出設想。

陳龍副院長充分肯定了雙方在前期多個專業專轉本工作取得的成績,建議“小步慢走”合作打造精品,對具體落實相關合作機制提出了建議。

沈廣東書記就本次研討會雙方意見進行總結。充分肯定近年來康達學院“專轉本”工作對我校的支持,“怎么看”和“怎么做”兩個方面對做好“5+2”專轉本工作提出了建議。

最后,康達學院張前德院長建議兩校共同成立“5+2”項目部,落實7年一貫制的人才培養目標定位及導向,“小步慢走”探索長學制技術技能人才貫通式培養新模式,認真開展過程性評價,把好人才培養質量關,建立淘汰機制,盡快制訂出雙方全面合作框架協議。

本次專轉本工作研討會雙方進行了深入交流,合作意向進一步加強,雙方希望今后研討常規化,密切聯系,共同探索,進一步拓寬五年制高職專業專轉本升學通道,為培養高素質技術技能人才不斷深化合作。

 圖文:糜 

審核:趙月秋

 

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